Παντελής Ρουμελιώτης 

Αιρετός ΠΥΣΔΕ Αργολίδας                                                 Ναύπλιο, 14/03/2018

Ενημερωτικό σημείωμα

Θέμα : Πίνακες κενών – πλεονασμάτων και Μισθολογικά ζητήματα

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Α) Προσδιορισμός κενών θέσεων και πλεονασμάτων

Σας κοινοποιώ τον πίνακα κενών και πλεονασμάτων (πίνακας Γ) όπως καταχωρήθηκε στο σύστημα με τις εξής επισημάνσεις :

1. Επί των πινάκων Α (γενικής Παιδείας)

Τα στοιχεία προέκυψαν από τους πίνακες Α που έστειλαν οι σχολικές μονάδες. Οι πίνακες αυτοί δεν μπορούν να αποτελέσουν βάση για τον προσδιορισμό στην συνέχεια οργανικών κενών και πλεονασμάτων διότι :

α) Οι σχολικές μονάδες θα έχουν σαφέστερη εικόνα των τμημάτων που θα λειτουργήσουν την νέα σχολική χρονιά όσο περισσότερο πλησιάζουμε στην λήξη του σχολικού έτους.

β) Έχει ήδη συντελεστεί η αλλαγή στην ομαδοποίηση των ειδικοτήτων που πρέπει να δούμε τι επιπτώσεις θα έχει

γ) Θα υπάρξουν, πιθανότατα, αλλαγές στις αναθέσεις (λόγω της ομαδοποίησης των ειδικοτήτων)

δ) Δεν έχουμε σαφή εικόνα των τμημάτων Γενικής Παιδείας, Τομέων και ειδικοτήτων των ΕΠΑΛ

Άρα, θα πρέπει να ζητηθούν εκ νέου στοιχεία από τις σχολικές μονάδες για τυχόν αλλαγές που θα υπάρξουν πριν την ανακοίνωση οργανικών κενών και πλεονασμάτων.

2. Επί του πινάκα Γ (γενικής παιδείας)

α) Ο πίνακας Γ προέκυψε με λογιστικό τρόπο από τους πίνακες Α όπως προέβλεπε η εγκύκλιος. Αυτό σημαίνει όμως ότι δεν ελήφθησαν υπόψη ζητήματα, στον βαθμό που θα έπρεπε, όπως η γεωγραφία του νομού μας (αλλά και κάθε άλλου νομού από τα άλλα ΠΥΣΔΕ). Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο σκοπός της εγκυκλίου είναι ο μηδενισμός, ει δυνατό, των μεταθέσεων.

Β) Δεν έχουν ληφθεί πουθενά υπόψη οι ώρες ανά ειδικότητα που προκύπτουν από την εφαρμογή του θεσμού της μαθητείας στα ΕΠΑΛ.

Δείτε εδώ τον πίνακα Γ – ΠΥΣΔΕ Αργολίδας

Β) Μισθολογικά

Όπως πιθανόν γνωρίζετε από 1/1/2018 γίνεται άρση της αναστολής των μισθολογικών ωριμάνσεων που είχαν επιβληθεί από το το 2015 ενώ ξεπαγώνει το bonus για τους μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους σπουδών για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εκπαιδευτικούς.

Κάποια στοιχεία που πρέπει να επισημάνουμε είναι :

• Δεν λαμβάνονται υπόψη τα δύο έτη 2016 και 2017 για τον υπολογισμό της μισθολογικής ωρίμανσης. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι κάθε συνάδελφος χάνει ένα μισθολογικό κλιμάκιο δηλαδή 59 ευρώ μηνιαίως μικτά (περίπου 35 € καθαρά)

• Όσοι εκπαιδευτικοί είχαν μεγάλο πλεονάζοντα χρόνο στις 31/12/2015 με την κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια θα πάρουν πιο γρήγορα το επόμενο ΜΚ. Δηλαδή, δεν θα αυξηθούν οι αμοιβές όλων ταυτόχρονα.

• Για τους συναδέλφους που λαμβάνουν προσωπική διαφορά, οι προς τα πάνω αναπροσαρμογές θα συμψηφιστούν με αυτή. Συνεπώς, δεν θα προκύψει αύξηση ακόμα και αν λάβουν το επόμενο ΜΚ.

• Όσοι δεν λάμβαναν προσωπική διαφορά, θα δουν τις απολαβές τους να αυξάνονται μόλις συμπληρώσουν την απαραίτητη διετία.

• Μέρος της αύξησης θα απορροφηθεί από την αύξηση των εισφορών και των φόρων!

• Η αύξηση που πήραν κάποιοι συνάδελφοι με την κατάταξή τους στα νέα ΜΚ, τον Ιανουάριο του 2016, επιμερίστηκε σε 4 δόσεις σε βάθος τετραετίας. Η α΄ και β΄ δόση, δηλαδή τα 2/4 της συνολικής αύξησης έχουν δοθεί ήδη μέσα στο 2016 και 2017. Αναμένεται λοιπόν μέσα στο 2018 να λάβουν και άλλο ¼ δηλαδή τα 3/4 της συνολικής αύξησης.

• Άνοιξε το σύστημα και οι δικαιούχοι θα πληρωθούν με το νέο ποσό, δηλαδή όσοι άλλαζαν ΜΚ τους μήνες Ιανουάριο – Φεβρουάριο και όσοι έχουν αναγνωρίσει μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους σπουδών.

Εκτός από τα παραπάνω έχουν ήδη αλλάξει οι κρατήσεις για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) οι οποίες πλέον ανέρχονται σε ποσοστό 4.5% (από 4%). Οι κρατήσεις γίνονται αναδρομικά από 1/1/2017. Επίσης, καταργήθηκε η έκπτωση 1.5% στην παρακράτηση φόρου.

Σε σχέση με την συζήτηση για την αύξηση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο τομέα τα τελευταία χρόνια αυτή δεν έχει να κάνει με τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που δεν αυξήθηκαν ή τους διορισμούς εκπαιδευτικών αφού τέτοιοι δεν έγιναν. Αντίθετα, έχει να κάνει με τις προσλήψεις τριών περίπου χιλιάδων μετακλητών υπαλλήλων σε διάφορες υπηρεσίες με κόστος ετήσιας μισθοδοσίας που ξεπερνά τα 150 εκ. ευρώ και που είναι άγνωστο τι ακριβώς έργο παρέχουν.

Επίσης, έχει να κάνει με τις αδιαφανείς προσωρινές τοποθετήσεις χιλιάδων προϊσταμένων στις νέες θέσεις που προέκυψαν από τις αλλαγές των οργανογραμμάτων των υπηρεσιών που το πιθανότερο είναι να εξυπηρετούν εκλογικές σκοπιμότητες. Στις περισσότερες περιπτώσεις δε, αυτές οι τοποθετήσεις έκαναν άνω κάτω τις υπηρεσίες λόγω έλλειψης νομοθετικού πλαισίου που θα ξεκαθάριζε τον τρόπο επιλογής αυτών των προϊσταμένων. Ειδικά στην εκπαίδευση είναι ορατό το ενδεχόμενο αποκλεισμού των εκπαιδευτικών από αυτές τις θέσεις.

Συναδελφικά,

Παντελής Ρουμελιώτης