Home Archive by category ΑΔΕΔΥ

ΑΔΕΔΥ

Εκδικάστηκε την Παρασκευή 1/2/2019 από το Συμβούλιο της Επικρατείας η υπόθεση που αφορούσε στο 13ο και 14 ο μισθό των Δημοσίων Υπαλλήλων, που περικόπηκαν με τον Ν.4093/12.

Ως γνωστόν η υπόθεση εισήχθη στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ του ΣτΕ, ύστερα από την απόφαση του ΣΤ΄ Τμήματος, που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του Ν.4093/12, με τις οποίες καταργήθηκε εντελώς ο 13ος και ο 14ος μισθός.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., όπως σας είχε ενημερώσει, έκανε σήμερα νομική παρέμβαση στο ΣτΕ, αφού το θέμα αφορά το σύνολο των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στο προσεχές διάστημα.

Ως συνήθως οι αποφάσεις του ΣτΕ δημοσιεύονται σε χρόνο τεσσάρων έως έξι μηνών. Αν, όμως, κρίνουμε από την ταχύτητα με την οποία προσδιορίστηκε η δίκη στην ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ του ΣτΕ, φαίνεται ότι ο χρόνος δημοσίευσης θα είναι συντομότερος και εντός των πλαισίων που η νομική γνωμοδότηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προσδιόρισε.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2019.02.01-Δελτίο-Τύπου-Εκδικάστηκε-σήμερα-στο-ΣτΕ-η-υπόθεση-για-τον-13ο-και-τον-14ο-μισθό

1.Γιατί δεν δίνονται τα αναδρομικά με πολιτική απόφαση και η κυβέρνηση στέλνει χιλιάδες Δ.Υ.στα δικαστήρια;

Απάντηση:Παρά το γεγονός ότι η ΑΔΕΔΥ το έχει ζητήσει από τον Τσακαλώτο εδώ και 2 μήνες αυτός το αρνήθηκε για δημοσιονομικούς λόγους.Ενόψει, δε,της αυριανής εκδίκασης στο ΣτΕ η ΑΔΕΔΥ εδώ και 15 μέρες έχει ζητήσει νέα συνάντηση μαζί του,την οποία αρνείται.Σε κάθε περίπτωση η ΑΔΕΔΥ θα επιμείνει να δοθεί λύση με πολιτική απόφαση,όπως έγινε με τους ένστολους.

2.Γιατί δεν προσφεύγουν η ΑΔΕΔΥ ,Η ΔΟΕ,Η ΟΛΜΕ,ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ;

Γιατί εκ του Συντάγματος δεν μπορεί να γίνει συλλογική προσφυγή.Οι προσφυγές είναι πάντα ατομικές.Απλά υπάρχει η δυνατότητα να ομοδικήσουν ανά 50 ομοειδείς αιτήσεις,κάτι που μειώνει το κόστος.

3.Μέχρι πότε υπάρχει περιθώριο δικαστικής προσφυγής;

Μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ κι όχι μέχρι αύριο ,όπως για λόγους σκοπιμότητας λένε ορισμένα δικηγορικά γραφεία.Η δημοσίευση των αποφάσεων του ΣτΕ παίρνει,περίπου,5 έως 6 μήνες.Για λόγους περισσότερης ασφάλειας η νομική σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ λέει μέχρι 15 ή 30 του Μάρτη πρέπει να γίνουν οι προσφυγές.

4.Δεν έχουν καθολική ισχύ οι σποφάσεις του ΣτΕ;

Έχουν για το από εδώ και πέρα.Για τα αναδρομικά ,δυστυχώς,υπάρχουν δυο αποφάσεις του ΣτΕ του 14 και του 15 που λένε ότι δεν έχουν αναδρομική ισχύ,παρά μόνο για όσους έχουν ασκήσει ένδικα μέσα.Γι αυτό γίνεται λόγος για δικαστικές προσφυγές.Για τα αναδρομικά.

5.Μπορεί η κυβέρνηση να μην εφαρμόσει την απόφαση του ΣτΕ;

Συνταγματικά όχι.Είναι υποχρεωμένη να επανανομοθετήσει τα δώρα και να δώσει τα αναδρομικά,αν η αυριανή απόφαση του ΣτΕείναι θετική.

6.Θα γνωρίζουμε αύριο την απόφαση του ΣτΕ;

ΟΧΙ.Η απόφαση θα βγει αφού το δικαστήριο κάνει αρκετές διασκέψεις.Η δε δημοσίευσή της κάνει συνήθως ένα εξάμηνο.

7.Πόσα χρήματα αντιστοιχούν στον κάθε συνάδελφο;

Αν γίνει δεκτή η προσφυγή για παραγραφή στην 5ετία,από το 2013 μέχρι και το 2018 είναι 6000 ευρώ.(1000 ευρώ κατ’ έτος).
Αν δεν γίνει δεκτή η 5ετία τότε μιλούμε για τρία χρόνια δηλαδή 3000 ευρώ.Το 2017 κ το 2018,καθώς και το 2016 που διακόψαμε την παραγραφή με τις αιτήσεις που κάναμε.

ΤΕΛΟΣ :Το αν θα προσφύγει δικαστικά κάποιος αποτελεί προσωπική του υπόθεση.Τα συνδικαλιστικά όργανα απλά ενημερώνουν για να γνωρίζουν οι πάντες τι ισχύει σε κάθε περίπτωση.Και,προφανώς,είναι εντελώς παράλογο η κυβέρνηση να μην λύνει το θέμα με πολιτική της απόφαση και να στέλνει χιλιάδες Δ.Υ.στα δικαστήρια,οι οποίοι είναι βέβαιο ότι θα δικαιωθούν,αν η απόφαση της ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ του ΣτΕ είναι θετική.

του Παντελή Ρουμελιώτη

Αιρετού στο ΠΥΣΔΕ Αργολίδας

Ενημερωτική επιστολή καθώς και γνωμάτευση της Νομικής της Συμβούλου απέστειλε η ΑΔΕΔΥ προς τις Ομοσπονδίες – μέλη της σχετικά με το θέμα της διεκδίκησης των αναδρομικών.

Μετά την επίσπευση της εκδίκασης της υπόθεσης από το ΣτΕ και τα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει κρίνεται σκόπιμο, σύμφωνα με την γνωμάτευση, να ασκηθούν αγωγές από όσους διεκδικούν αναδρομικά πριν από την δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ.

Συμπερασματικά :

Για λόγους απόλυτης ασφάλειας καλό είναι να έχουν ασκηθεί αγωγές μέχρι τις 15 Μαρτίου 2019 (ημερομηνία που εκτιμάται ότι θα δημοσιευθεί η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ για τα αναδρομικά)

Ακολουθεί η ενημερωτική επιστολή της ΑΔΕΔΥ και η γνωμοδότηση της Νομικής Συμβούλου που εξηγεί αναλυτικά τους λόγους που κρίνεται απαραίτητη η άσκηση αγωγών πριν την δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ.

Θέμα: «Διεκδίκηση αναδρομικών 13 ου – 14 ου μισθού».

Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση.

Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.

Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13 ου και 14 ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
    Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                        ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Κατεβάστε την επιστολή

2019.01.21-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ-21.1.2019-ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ-ΣΤΕ-ΓΙΑ-ΤΑ-ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ